Sesam HR: Software de RRHH ist eine vielseitige Plattform mit mehreren Geräten, die zur Digitalisierung und Vereinfachtung des HR-Managements entwickelt wurden. Durch die Verwendung dieses Mehrzweck-Tools können Unternehmen ihre HR-Prozesse optimieren und wertvolle Zeit sparen. Es ist für alle Arten von Unternehmen geeignet und ist auf die Bedürfnisse der aktuellen Belegschaft und des Gesetzgebungsrahmens zugeschnitten.
Umfassende Funktionen:
Als Administrator führen Sie leistungsstarke Tools aus, um Ihre Belegschaft effektiv zu verwalten:
· Intuitiver Startbildschirm: Greifen Sie schnell auf häufig verwendete Anwendungen von einer benutzerfreundlichen Benutzeroberfläche zu.
· Mitarbeiterübertragungen: Effizient verwalten und verfolgen Sie Mitarbeiterübertragungen.
· Anwesenheitsmanagement: Gehen Sie nahtlos mit Urlaubs- und Abwesenheitsanfragen um.
· Information Hub: Bleiben Sie mit Artikeln, Newslettern und Firmennachrichten auf dem Laufenden.
· Präsenz der Mitarbeiter: Überwachen Sie, ob Mitarbeiter in Office oder aus der Ferne arbeiten.
· Benutzerdefinierte Berichte: Erstellen Sie maßgeschneiderte Berichte für aufschlussreiche Entscheidungen.
Als Mitarbeiter haben Sie Zugriff auf wesentliche Funktionen:
· Intuitive Benutzeroberfläche: Navigieren Sie einfach durch einen benutzerfreundlichen Startbildschirm, um auf wichtige Apps und Unternehmenskommunikation zuzugreifen.
· Besucherverfolgung: Melden Sie sich mühelos an und außen, um eine genaue Zeitmessung zu gewährleisten.
· Vertragsunterlagen: Stellen Sie alle Arbeitsverträge sicher und sehen Sie sie sicher.
· Kollegen Tracking: Verfolgen Sie die Standorte der Kollegen - ob sie im Büro sind, remote arbeiten oder in einer Pause arbeiten.
· Mitarbeiterprofil: Zugriff auf ein umfassendes Profil mit Ihren persönlichen Daten und Ihren beruflichen Fähigkeiten.
Verwenden von Tipps für Sesam HR: Software de RRHH:
Effiziente Datenbankverwaltung: Aktualisieren Sie regelmäßig Mitarbeiterdatensätze innerhalb der Sesam -Personalabteilung, um die Genauigkeit und Zugänglichkeit sicherzustellen. Diese Praxis unterstützt nahtlose HR -Operationen und ein effektives Mitarbeitermanagement.
Umfassende Anwesenheitsverfolgung: Verwenden Sie die Anwesenheitsverwaltungsfunktionen von Sesam HR, um die Präsenz der Mitarbeiter zu überwachen, Urlaubsstatus zu verfolgen und Anwesenheitsakten zu verwalten. Dies hilft bei der Planung der Belegschaft und gewährleistet die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien.
Effektive Leistungsüberwachung: Führen Sie regelmäßige Leistungsbewertungen mithilfe der Sesam -HR durch, um den Mitarbeitern konstruktives Feedback zu geben. Die Überwachung der Leistung durch die App hilft dabei, Stärken zu identifizieren, Bereiche zur Verbesserung zu berücksichtigen und das professionelle Wachstum innerhalb des Teams zu fördern.
Strophalte Lohn- und Gehaltsabrechnungsverarbeitung: Verwenden Sie die Payroll -Management -Tools von Sesam HR, um Gehaltsberechnungen zu rationalisieren, Abzüge zu verwalten und zeitnahe Mitarbeiterzahlungen sicherzustellen. Diese Funktion hilft bei der Aufrechterhaltung der Gehaltsabrechnungsgenauigkeit, der Einhaltung der Vorschriften und der Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Abschluss:
Sesame HR: Software de RRHH ist ein unverzichtbares Tool für das moderne HR -Management, das eine Reihe robuster Funktionen für die Datenverwaltung der Mitarbeiter, die Verfolgung von Teilnehmern, die Leistungsbewertungen, die Verarbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und die berufliche Entwicklung bietet. Mit seiner intuitiven Schnittstelle und umfassenden Funktionen ermöglicht Sesam HR Unternehmen, ihre Personalabteilung effektiv zu optimieren. [TTPP] Download Sesam HR heute [yyxx], um Ihre Personalprozesse zu optimieren und die organisatorische Effizienz zu verbessern.
