Inovalon WFM es una aplicación robusta e intuitiva que transforma la programación de personal y la gestión del capital humano para las organizaciones de atención médica. Su plataforma basada en la nube reduce los gastos laborales al minimizar las horas extras, disminuir la rotación de personal y aumentar la eficiencia, la comunicación y el cumplimiento. Las capacidades clave incluyen la programación de personal en línea, opciones de visualización adaptables, monitoreo de supervisores, gestión de turnos libres, programación automatizada, herramientas de programación de equipo, seguimiento de credenciales e integración fluida de datos. Con Inovalon WFM, los gerentes y los empleados recuperan un tiempo valioso para concentrarse en lo que realmente importa: brindar una atención al paciente excepcional. Es por eso que los usuarios eligen Inovalon WFM por su facilidad de uso, implementación rápida, ahorro de costos inmediato, eficiencias operativas y mejor equilibrio entre trabajo y vida personal para los equipos.
Características clave de la plataforma Inovalon WFM:
- Diseño fácil de usar: La aplicación proporciona una interfaz extremadamente simple y clara que es sencilla de navegar para gerentes y empleados, garantizando una experiencia fluida y reduciendo el tiempo de capacitación.
- Implementación rápida: Un beneficio importante es la velocidad de implementación, que permite a los centros de atención médica comenzar a usar el sistema con una configuración o capacitación mínima, preservando un tiempo y un presupuesto valiosos.
- Reducción de costos: Al controlar las horas extras y mejorar la efectividad de la programación, la solución ayuda a las organizaciones de atención médica a recortar los gastos laborales, generando ahorros financieros significativos.
- Ganancias de productividad: Ayuda a los grupos de atención médica a optimizar los flujos de trabajo de programación, mejorando la productividad del equipo. Los gerentes pueden desplegar mejor los recursos y optimizar la asignación del personal, mejorando el rendimiento operativo general.
- Mejor equilibrio entre trabajo y vida personal: La automatización de la programación y la eliminación de pasos manuales brinda a gerentes y personal más tiempo libre, permitiéndoles concentrarse en la atención al paciente y lograr una integración más saludable entre el trabajo y la vida personal.
Preguntas frecuentes:
- ¿Se puede adaptar la plataforma a las necesidades específicas de nuestra organización?
Sí, el sistema proporciona configuraciones de visualización personalizables y plantillas de programación flexibles para adaptarse a las demandas particulares de cada centro de atención médica.
- ¿Cómo ayuda la plataforma a evitar gastos en horas extras?
Utiliza una herramienta de AutoProgramación basada en reglas para llenar los vacíos en la programación de manera rápida y equitativa, permitiendo a los gerentes cumplir con los objetivos de dotación de personal mientras reducen los costos de horas extras.
- ¿Pueden los miembros del equipo solicitar turnos libres en el sistema?
Sí, la función de Gestión de Turnos Libres permite a los empleados solicitar los turnos libres para los cuales están calificados, y los gerentes pueden aprobar o rechazar las solicitudes considerando las horas extras, la antigüedad y otros criterios.
- ¿Se integra la aplicación con las plataformas existentes de RR.HH. y control de tiempo?
Sí, el Motor de Integración incorporado garantiza un intercambio de datos fluido entre los sistemas de RR.HH., Programación, y Tiempo y Asistencia, evitando la entrada duplicada de datos y reduciendo la carga de trabajo administrativa.
Resumen:
Inovalon WFM proporciona a las organizaciones de atención médica una plataforma efectiva para mejorar la programación del personal y elevar la Gestión del Capital Humano. Gracias a su diseño intuitivo, implementación rápida y capacidad para ahorros rápidos de costos y mejoras de productividad, se ha convertido en la solución preferida para los centros médicos a nivel nacional. Al automatizar la programación, reducir los gastos laborales y mejorar la eficiencia operativa, la solución capacita a gerentes y personal para concentrarse en su objetivo principal: brindar una atención al paciente sobresaliente.
