Sesame HR: Phần mềm de RRHH là một nền tảng đa năng, đa thiết bị được thiết kế để số hóa và đơn giản hóa việc quản lý nhân sự. Bằng cách sử dụng công cụ đa năng này, các công ty có thể hợp lý hóa các quy trình nhân sự của họ và tiết kiệm thời gian quý giá. Nó phù hợp cho tất cả các loại hình doanh nghiệp và được thiết kế để phù hợp với nhu cầu của lực lượng lao động và khuôn khổ lập pháp hiện tại.
Các tính năng toàn diện:
Là quản trị viên, bạn sử dụng các công cụ mạnh mẽ để quản lý lực lượng lao động của mình một cách hiệu quả:
· Màn hình chính trực quan: Truy cập nhanh chóng các ứng dụng được sử dụng thường xuyên từ giao diện thân thiện với người dùng.
· Chuyển nhượng nhân viên: Quản lý hiệu quả và theo dõi chuyển khoản của nhân viên.
· Quản lý tham dự: Xử lý liền mạch các yêu cầu về kỳ nghỉ và vắng mặt.
· Hub thông tin: Hãy cập nhật các bài báo, bản tin và tin tức của công ty.
· Sự hiện diện của nhân viên: Giám sát xem nhân viên đang làm việc tại văn phòng hay từ xa.
· Báo cáo tùy chỉnh: Tạo các báo cáo phù hợp cho việc ra quyết định sâu sắc.
Là một nhân viên, bạn có quyền truy cập vào các chức năng thiết yếu:
· Giao diện trực quan: Dễ dàng điều hướng qua màn hình chính thân thiện với người dùng để truy cập các ứng dụng quan trọng và thông tin liên lạc của công ty.
· Theo dõi tham dự: Đăng nhập dễ dàng để đảm bảo thời gian chính xác.
· Hồ sơ hợp đồng: Lưu trữ an toàn và xem tất cả các hợp đồng lao động.
· Theo dõi đồng nghiệp: Theo dõi các địa điểm của đồng nghiệp cho dù họ ở trong văn phòng, làm việc từ xa hay nghỉ.
· Hồ sơ nhân viên: Truy cập một hồ sơ toàn diện với dữ liệu cá nhân và kỹ năng chuyên nghiệp của bạn.
Sử dụng các mẹo cho Sesame HR: Phần mềm de RRHH:
Quản lý cơ sở dữ liệu hiệu quả: Thường xuyên cập nhật hồ sơ nhân viên trong Sesame HR để đảm bảo độ chính xác và khả năng truy cập. Thực tiễn này hỗ trợ các hoạt động nhân sự liền mạch và quản lý nhân viên hiệu quả.
Theo dõi tham dự toàn diện: Sử dụng các tính năng quản lý tham dự của Sesame HR để theo dõi sự hiện diện của nhân viên, theo dõi trạng thái nghỉ phép và quản lý hồ sơ tham dự. Điều này giúp lập kế hoạch lực lượng lao động và đảm bảo tuân thủ các chính sách của công ty.
Giám sát hiệu suất hiệu quả: Tiến hành đánh giá hiệu suất thường xuyên bằng cách sử dụng Sesame HR để cung cấp phản hồi mang tính xây dựng cho nhân viên. Giám sát hiệu suất thông qua ứng dụng giúp xác định các điểm mạnh, giải quyết các lĩnh vực để cải thiện và thúc đẩy tăng trưởng chuyên nghiệp trong nhóm.
Xử lý bảng lương được sắp xếp hợp lý: Sử dụng các công cụ quản lý bảng lương của Sesame HR để hợp lý hóa các tính toán tiền lương, quản lý các khoản khấu trừ và đảm bảo thanh toán nhân viên kịp thời. Tính năng này giúp duy trì độ chính xác bảng lương, tuân thủ quy định và sự hài lòng của nhân viên.
Phần kết luận:
Sesame HR: Phần mềm de RRHH là một công cụ không thể thiếu để quản lý nhân sự hiện đại, cung cấp một loạt các tính năng mạnh mẽ để quản lý dữ liệu nhân viên, theo dõi tham dự, đánh giá hiệu suất, xử lý bảng lương và phát triển chuyên nghiệp. Với giao diện trực quan và khả năng toàn diện, Sesame HR trao quyền cho các doanh nghiệp hợp lý hóa các hoạt động nhân sự của họ một cách hiệu quả. .
