Sesame HR: Ang software de RRHH ay isang maraming nalalaman, platform ng multi-aparato na idinisenyo upang i-digitize at gawing simple ang pamamahala ng HR. Sa pamamagitan ng paggamit ng tool na multi-purpose na ito, maaaring i-streamline ng mga kumpanya ang kanilang mga proseso ng HR at makatipid ng mahalagang oras. Ito ay angkop para sa lahat ng mga uri ng mga negosyo at iniayon upang magkasya sa mga pangangailangan ng kasalukuyang balangkas ng lakas -paggawa at pambatasan.
Mga komprehensibong tampok:
Bilang isang administrator, gumamit ka ng mga makapangyarihang tool upang pamahalaan ang iyong mga manggagawa nang epektibo:
· Intuitive home screen: Mabilis na ma-access ang madalas na ginagamit na mga aplikasyon mula sa isang interface ng user-friendly.
· Paglilipat ng empleyado: Mahusay na pamahalaan at subaybayan ang mga paglilipat ng empleyado.
· Pamamahala sa pagdalo: walang putol na hawakan ang mga kahilingan sa bakasyon at kawalan.
· Impormasyon Hub: Manatiling na -update sa mga artikulo, newsletter, at balita ng kumpanya.
· Presensya ng empleyado: Subaybayan kung ang mga empleyado ay nagtatrabaho sa off-office o malayuan.
· Mga pasadyang ulat: Bumuo ng mga iniakma na ulat para sa matalinong paggawa ng desisyon.
Bilang isang empleyado, mayroon kang pag -access sa mga mahahalagang pag -andar:
· Intuitive Interface: Madaling mag-navigate sa pamamagitan ng isang home screen ng gumagamit upang ma-access ang mga mahahalagang apps at mga komunikasyon sa korporasyon.
· Pagsubaybay sa pagdalo: Walang kahirap -hirap mag -sign in at out upang matiyak ang tumpak na pag -timeke.
· Mga Rekord ng Kontrata: Ligtas na mag -imbak at tingnan ang lahat ng mga kontrata sa pagtatrabaho.
· Pagsubaybay sa kasamahan: Subaybayan ang mga lokasyon ng mga kasamahan - kung sila ay nasa opisina, nagtatrabaho nang malayuan, o sa isang pahinga.
· Profile ng empleyado: I -access ang isang komprehensibong profile sa iyong personal na data at mga kasanayan sa propesyonal.
Paggamit ng mga tip para sa Sesame HR: Software De RRHH:
Mahusay na pamamahala ng database: Regular na i -update ang mga tala ng empleyado sa loob ng Sesame HR upang matiyak ang kawastuhan at pag -access. Sinusuportahan ng kasanayang ito ang walang tahi na operasyon ng HR at epektibong pamamahala ng empleyado.
Comprehensive na Pagsubaybay sa Pagdalo: Gumamit ng mga tampok ng pamamahala ng pagdalo ng Sesame HR upang masubaybayan ang pagkakaroon ng empleyado, mga katayuan ng track leave, at pamahalaan ang mga talaan ng pagdalo. Makakatulong ito sa pagpaplano ng mga manggagawa at tinitiyak ang pagsunod sa mga patakaran ng kumpanya.
Epektibong Pagsubaybay sa Pagganap: Magsagawa ng regular na pagsusuri sa pagganap gamit ang sesame HR upang magbigay ng nakabubuo na puna sa mga empleyado. Ang pagsubaybay sa pagganap sa pamamagitan ng app ay tumutulong na makilala ang mga lakas, matugunan ang mga lugar para sa pagpapabuti, at itaguyod ang propesyonal na paglago sa loob ng koponan.
Pag -streamline ng pagproseso ng payroll: Gumamit ng mga tool sa pamamahala ng payroll ng Sesame HR upang i -streamline ang mga kalkulasyon ng suweldo, pamahalaan ang mga pagbabawas, at matiyak ang napapanahong pagbabayad ng empleyado. Ang tampok na ito ay tumutulong na mapanatili ang kawastuhan ng payroll, pagsunod sa regulasyon, at kasiyahan ng empleyado.
Konklusyon:
Sesame HR: Ang software de rrhh ay isang kailangang -kailangan na tool para sa modernong pamamahala ng HR, na nag -aalok ng isang hanay ng mga matatag na tampok para sa pamamahala ng data ng empleyado, pagsubaybay sa pagdalo, mga pagsusuri sa pagganap, pagproseso ng payroll, at pag -unlad ng propesyonal. Sa pamamagitan ng intuitive interface at komprehensibong kakayahan, ang mga linga ng HR ay nagbibigay kapangyarihan sa mga negosyo upang mabisa ang kanilang mga operasyon sa HR. [TTPP] I -download ang Sesame HR Ngayon [YYXX] upang ma -optimize ang iyong mga proseso ng mapagkukunan ng tao at mapahusay ang kahusayan ng organisasyon.
