据报道，Bioware的劳动力在裁员和离开之后的裁员之后，缩水到了不到100名员工：Veilguard的发行版和公司重组优先考虑下一个质量效应游戏。据彭博社报道，两年前，在面纱发展的高峰期，BioWare雇用了200多名员工。
上周的EA重组仅针对质量效应5 ，导致一些面纱员工转移到其他EA工作室。例如，面纱的创意总监约翰·埃普尔（John Epler）搬到了完整的圈子，从事即将到来的滑板比赛，而高级作家谢丽尔·奇（Sheryl Chee）过渡到了动机的《钢铁侠》项目。这些举动是在EA宣布Dragon Age：面纱表现不佳的情况下，只有150万球员（比预测低50％）在最近的财务季度上进行。
彭博社报告说，这些最初的员工“贷款”已成为永久性搬迁，受影响的员工不再被考虑在内。但是，其他前雇员也公开确认了裁员，包括编辑Karin Westekes，叙事设计师和首席作家Trick Weekes，编辑Ryan Cormier，制片人Jen Cheverie和高级系统设计师Michelle Flamm现在都在寻求新的机会。在2023年裁员和龙腾世纪的离开之后，这些最近的出发事件是：上个月的面纱导演科琳·布切（Corinne Busche）。
EA对IGN对这些变化的影响的询问（特别是裁员的数量和剩余员工）的回应含糊不清，仅指出工作室适当地为当前的质量效应开发阶段提供了适当的人员。彭博估计大约二十次裁员。根据彭博社的杰森·施雷尔（Jason Schreier）的说法，BioWare的工作人员考虑到Dragon Age：The Veilguard的完成，鉴于IGN先前裁定的挑战，然后逆转了现场服务元素，这是一项了不起的壮举，包括IGN的先前记录，包括较早的裁员和几个项目领导的离开。
粉丝们对龙腾世纪特许经营的未来的担忧正在加剧，一位前Bioware作家发出了希望的信息：“龙时代还没有死，因为它是您的。”
同时，EA确认，由原始质量效应三部曲的退伍军人领导的Bioware的核心团队包括Mike Gamble，Preston Watamaniuk，Derek Watts和Parrish Ley，正在开发下一个质量效应游戏。
