文明の統治は市民7で洗練されました

文明の指導者は、文明自体と同じくらい象徴的です。 国民の代表者を選択するためのFiraxisのアプローチは、長年にわたって大幅に進化してきました。この記事では、文明VIIのリーダーの名簿と、シリーズの歴史の中でリーダーシップをどのように再定義するかを探ります。

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Civ VII：リーダーシップの新しい時代

シビングリーダーは、最初のゲーム以来、各文明のアイデンティティを定義してから核となっています。 彼らの役割は非常に重要ですが、リーダーの表現は分割払い全体に多様化しています。 各反復は、リーダーシップの概念とゲームプレイへの影響を改良しました。

この探査は文明の歴史を掘り下げ、リーダーの名簿の進化と文明VIIがリーダーシップへのユニークなアプローチをどのように導入するかを調べます。

アーリーシビング：グローバルパワーハウスに焦点を当てる

元の文明は比較的単純な名簿を特徴としており、主に1990年代初頭の主要な世界的な力と歴史的な古代を表しています。 デザインの範囲と技術が限られているため、15の文明には、アメリカ、ローマ、中国などの馴染みのある名前が含まれていました。 リーダーシップは簡単でした。各リーダーは歴史的な国家元首でした。 選択は、広く認識されている数字に優先されました。

これにより、アブラハム・リンカーンやジュリアス・シーザーのような指導者たちと、毛沢東のような物議を醸す人物が生まれました。エリザベス私は唯一の女性リーダーでした。 当時は理解できますが、このアプローチは将来のイノベーションへの道を開いた。

Civ II -V：リーダーシップの定義の拡大

文明IIは名簿を拡大し、あまり知られていない力を含めました。 重要なことに、それは別の女性リーダーの名簿を紹介しました。 「リーダー」の定義は広がり、サカガウィアやアマテラスなど、国家元首を超えて影響力のある人物を取り入れています。

Civ IIIは、女性リーダーをメイン名簿に統合しました。 Civ IVとVは、革命家、将軍、改革者など、名簿とリーダーシップの定義をさらに拡大しました。 伝統的な姿が時々交換または2倍になって、歴史のより広い見方を反映しています。

焦点は、単なる強力な人物から人類のより包括的な表現にシフトしました。

CIV VI：特性評価と多様性の強化

文明VIは、特性評価と多様性を大幅に強化し、様式化されたアニメーションリーダーを導入しました。 リーダーのペルソナ、リーダーの性格のさまざまな側面を強調する代替バージョンは、さまざまなプレイスタイルを提供しました。 あまり著名な文明からのあまり知られていない人物が名簿に加わりました。

リーダーは、もはや彼らの遺産だけでなく、彼らの人生の特定の期間によってもはや定義されました。 アメリカや中国など、一部の文明の複数のリーダーオプションがさらに拡大しました。 リーダーのペルソナはさらに多様性を追加しました。

Civ VII：大胆な新しいアプローチ

文明VIIは、これまでで最も多様で創造的な名簿を紹介しています。 過去の革新に基づいて、型にはまらないリーダー、複数のペルソナ、多様なプレイスタイルのための慎重にキュレーションされた選択肢が特徴です。 文明と指導者に対する混合と試合のアプローチにより、あまり知られていない人物が中心的な舞台に立つことができます。 アメリカの奴隷制度廃止派のハリエット・タブマンは、典型的な例です。

NiccolòMachiavelliは、国家元首ではないにもかかわらず、彼の外交的理想を表しています。 フィリピンのホセ・リサールも重要な追加をしています。

30年近くにわたって、文明のリーダーシップの表現は、大国への焦点から、影響力のある人物のより包括的で想像力豊かなコレクションに焦点を当てており、歴史のより豊かで微妙な理解を反映しています。

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