Sistem HR yang dinamik merevolusikan cara syarikat dan organisasi menguruskan sumber manusia dan tugas pentadbiran mereka, semuanya dari kemudahan peranti mudah alih. Sistem pengurusan dan pentadbiran HR yang canggih ini direka untuk menyelaraskan proses kerja integral anda, menjadikan pengurusan HR lebih cekap dan mudah diakses daripada sebelumnya.
Dengan sistem HR yang dinamik, menguruskan HR dan peranan pentadbiran anda pada peranti mudah alih anda tidak pernah menjadi lebih mudah. Berikut adalah gambaran ke dalam ciri-ciri komprehensif yang menjadikan sistem ini sebagai penukar permainan:
- Tinggalkan: Memudahkan proses meminta dan meluluskan daun, memastikan operasi lancar dalam organisasi anda.
- Tuntutan: Menguruskan tuntutan perbelanjaan dengan mudah, dengan mekanisme penjejakan dan kelulusan yang jelas.
- Kewangan: Perhatikan aspek kewangan yang berkaitan dengan HR, dari gaji ke pengurusan manfaat.
- Kehadiran: Memantau kehadiran pekerja dengan ketepatan, mengurangkan keperluan pengesanan manual.
- Maklum balas: Memupuk budaya peningkatan berterusan dengan alat maklum balas yang mudah digunakan.
- Pekerjaan: Penyebaran proses pengambilan dan pengurusan pekerjaan anda, menjadikannya lebih mudah untuk mencari bakat yang tepat.
- Permohonan Perniagaan: Mengendalikan pelbagai aplikasi perniagaan dengan lancar, meningkatkan kecekapan pentadbiran anda.
- Ganjaran: Mengiktiraf dan memberi ganjaran pencapaian pekerja secara langsung melalui sistem, meningkatkan semangat dan motivasi.
- Poll & Voting: Melibatkan tenaga kerja anda dengan pemilihan dan ciri-ciri pengundian, membuat keputusan membuat lebih demokratik.
- Semua jenis kelulusan: Menguruskan semua jenis kelulusan dengan cekap, dari permintaan mudah ke aliran kerja yang kompleks.
Sistem HR dinamik dibungkus dengan ciri -ciri berguna yang meningkatkan produktiviti HR syarikat anda. Dengan mengurangkan kertas kerja dan beban kerja, sistem ini membolehkan anda memberi tumpuan kepada apa yang benar -benar penting -orang anda. Setiap operasi pengurusan HR yang dijalankan melalui sistem HR dinamik direkodkan dengan teliti, memastikan ketelusan dan akauntabiliti di seluruh organisasi anda.
