ระบบทรัพยากรบุคคลแบบไดนามิกปฏิวัติวิธีการที่ บริษัท และองค์กรจัดการทรัพยากรมนุษย์และงานด้านการบริหารของพวกเขาทั้งหมดมาจากความสะดวกสบายของอุปกรณ์มือถือ ระบบการจัดการทรัพยากรบุคคลและระบบการดูแลระบบที่ทันสมัยนี้ได้รับการออกแบบมาเพื่อปรับปรุงกระบวนการทำงานที่สำคัญของคุณทำให้การจัดการทรัพยากรบุคคลมีประสิทธิภาพและเข้าถึงได้มากขึ้นกว่าเดิม
ด้วยระบบ HR แบบไดนามิกการจัดการ HR และบทบาทการดูแลระบบของคุณบนอุปกรณ์มือถือของคุณไม่เคยง่ายกว่านี้มาก่อน นี่คือแวบหนึ่งในคุณสมบัติที่ครอบคลุมซึ่งทำให้ระบบนี้เป็นตัวเปลี่ยนเกม:
- ลา: ลดความซับซ้อนของกระบวนการร้องขอและอนุมัติใบไม้เพื่อให้มั่นใจว่าการดำเนินงานที่ราบรื่นภายในองค์กรของคุณ
- การเรียกร้อง: จัดการค่าใช้จ่ายการเรียกร้องอย่างง่ายดายด้วยกลไกการติดตามและการอนุมัติที่ชัดเจน
- การเงิน: จับตาดูด้านการเงินที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายทรัพยากรบุคคลตั้งแต่เงินเดือนไปจนถึงการจัดการผลประโยชน์
- การเข้าร่วม: ตรวจสอบการเข้าร่วมของพนักงานด้วยความแม่นยำลดความจำเป็นในการติดตามด้วยตนเอง
- ข้อเสนอแนะ: ส่งเสริมวัฒนธรรมของการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องด้วยเครื่องมือตอบรับที่ใช้งานง่าย
- งาน: ปรับปรุงกระบวนการจัดหางานและการจัดการงานของคุณทำให้ง่ายต่อการค้นหาความสามารถที่เหมาะสม
- แอปพลิเคชันธุรกิจ: จัดการแอปพลิเคชันทางธุรกิจที่หลากหลายเพิ่มประสิทธิภาพการดูแลระบบของคุณ
- รางวัล: รับรู้และให้รางวัลความสำเร็จของพนักงานโดยตรงผ่านระบบส่งเสริมขวัญกำลังใจและแรงจูงใจ
- การสำรวจและการลงคะแนน: มีส่วนร่วมกับพนักงานของคุณด้วยการสำรวจความคิดเห็นและคุณสมบัติการลงคะแนนทำให้การตัดสินใจเป็นประชาธิปไตยมากขึ้น
- การอนุมัติทุกประเภท: จัดการการอนุมัติทุกประเภทได้อย่างมีประสิทธิภาพตั้งแต่คำของ่าย ๆ ไปจนถึงเวิร์กโฟลว์ที่ซับซ้อน
ระบบ HR แบบไดนามิกเต็มไปด้วยคุณสมบัติที่มีประโยชน์ซึ่งช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตทรัพยากรบุคคลของ บริษัท ของคุณอย่างมีนัยสำคัญ ด้วยการลดเอกสารและภาระงานระบบนี้ช่วยให้คุณมุ่งเน้นไปที่สิ่งที่สำคัญอย่างแท้จริง - ผู้คนของคุณ การดำเนินการจัดการทรัพยากรบุคคลทุกครั้งที่ดำเนินการผ่านระบบ HR แบบไดนามิกจะถูกบันทึกไว้อย่างพิถีพิถันเพื่อให้มั่นใจถึงความโปร่งใสและความรับผิดชอบทั่วทั้งองค์กรของคุณ
