Dans * Two Point Museum *, chaque membre du personnel, des experts et des assistants aux concierges et agents de sécurité, joue un rôle vital. Lorsque votre personnel acquiert de l'expérience (XP), il débloquez de meilleures compétences et devient plus efficace. Vous voulez améliorer votre personnel rapidement? Voici comment.
Vidéos recommandées: comment obtenir le personnel XP rapidement dans un musée à deux points
Le classement du personnel débloque l'accès à certains événements d'expédition, à la fois bons et mauvais. Laisser le personnel clé derrière pourrait signifier manquer des augmentations de qualité d'exposition précieuses ou même mettre votre équipe d'expédition en danger. Bien que le rang n'ait pas d'impact directement sur les tâches quotidiennes, il débloque des qualifications qui profitent considérablement à l'exploitation globale de votre musée.
Le personnel de mise à niveau peut sembler lent, mais ces stratégies maximisent les gains XP sans sacrifier l'efficacité du musée:
1. Affectations stratégiques du personnel
Faites correspondre le personnel à des rôles qui utilisent leurs spécialités et leurs traits. Un expert éloquent excelle dans les tournées de premier plan, stimulant à la fois leur engagement XP et des visiteurs. De même, placez les assistants axés sur le service client sur le sol du musée pour une interaction optimale des clients et un gain XP.
2. Formation régulière du personnel
Bien que la formation elle-même n'accorde pas directement XP, elle est cruciale pour le développement des compétences et l'acquisition future de XP. Construisez une salle de formation et forment régulièrement le personnel, en se concentrant sur les qualifications qui correspondent à leurs rôles d'emploi pour une croissance XP plus rapide après la formation.
3. Expéditions: XP Boosters
Les expéditions, tout en supprimant temporairement le personnel, offrent des gains XP importants, en particulier dans les zones à haut Xp. Emballez toujours l'élément de cargaison "XP-DITION Journal" pour un boost XP de 15% chaque fois que possible.
4. Maintenir le moral du personnel
Le personnel heureux est un personnel productif. Évitez de surclasser vos employés, mais assurez-vous également que vous n'avez pas de personnel inactif excessif. N'oubliez pas que la formation augmente les attentes salariales, gérez donc soigneusement vos finances.
En mettant en œuvre ces stratégies, vous accélérerez considérablement le personnel du personnel XP et construirez un musée supérieur. Découvrez nos autres guides de jeu pour plus de conseils!
Le musée à deux points est disponible maintenant.
