В недавних событиях более 300 сотрудников по обеспечению обеспечения качества в Zenimax Media, ответственных за создание культовых названий, таких как The Elder Scolls и Doom , объявили о достижении предварительного соглашения с Microsoft, материнской компанией, относительно их первоначального контракта с момента формирования своего профсоюза два года назад. Этот пакт, представленный работниками Zenimax, объединенных в рамках коммуникационных работников Америки (CWA), охватывает значительные пособия по заработной плате, минимальные пороги заработной платы, защиты от произвольных оттенков, структурированные механизмы жалоб, правила использования AI, влияющие на персонал и кредитную политику, обеспечивающие надлежащее признание для составляющих QA в играх, которые они помогают производить в играх.
Zenimax Media контролирует издатели, такие как Bethesda Softworks и Studios Development, в том числе Bethesda Game Studios ( The Elder Scrolls , Fallout , Starfield ), программное обеспечение для ID ( Doom , Quake , Rage ), Arkane ( Dishoned , Prey , Redfall ), Machinegames ( Wolfenstein , Indian Jones и Great Ergle ) и Zenimax онлайн ). Приобретенная Microsoft за 8,1 миллиарда долларов в марте 2021 года, Zenimax работает в Microsoft Gaming.
«В течение многих лет видеоигры руководили сектором развлечений в получении доходов, однако разработчики часто терпят эксплуатацию, основанные на их страсти и инновациях», - заявил Джесси Лиз, член переговорной команды. «Создавая профсоюзы, ведя переговоры о контрактах и объединившись с единым голосом, мы восстановили независимость, которую мы по праву заслуживаем. Наш первый контракт служит поддержкой для профессионалов в области игр, чтобы предпринять решительные действия. Мы создаем эти игры, и мы будем определять новые критерии для эквитичного обращения».Персонал Zenimax QA первоначально объединился в январе 2023 года, после аналогичных шагов в Raven Software и Blizzard Albany после обещания Microsoft поддержать нейтралитет труда. Тем не менее, обеспечение этого контракта ставило проблемы. В ноябре прошлого года сотрудники устроили однодневную забастовку из-за остановки переговоров, касающихся удаленной защиты работы и претензий, не связанного с облицованным аутсорсингом задач QA. Впоследствии, в апреле, работники решительно утвердили разрешение на забастовку, подчеркивая текущие заботы о политике удаленной работы и неадекватным вознаграждениям.
Этот предварительный контракт зависит от одобрения с помощью голосования члена профсоюза, который, как ожидается, завершится к 20 июня.
