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Desarrolladores de Diablo de Blizzard votan a favor de sindicalizarse

Autor : Alexis Nov 30,2025

Más de 450 desarrolladores que trabajan en la franquicia Diablo de Blizzard han votado por sindicalizarse con los Communications Workers of America (CWA), formando el sindicato de trabajadores de videojuegos más grande de la historia bajo la propiedad de Microsoft.

El nuevo sindicato certificado representa a desarrolladores de juegos, artistas, diseñadores, ingenieros y personal de soporte de toda la serie Diablo. Microsoft ha reconocido oficialmente el sindicato bajo su acuerdo de neutralidad laboral.

"Con cada oleada de despidos masivos, he visto cómo la ansiedad de mis colegas crecía; ninguna cantidad de dedicación parece suficiente para garantizar la seguridad laboral", dijo Kelly Yeo, productora del juego Diablo y miembro del comité organizador. "Nuestro sindicato marca un primer paso crucial para unirnos a un movimiento creciente de la industria que se niega a aceptar una inestabilidad constante. Junto con nuestros compañeros del equipo de Diablo, estamos preparados para abogar por protecciones significativas".

La decisión se produce tras los despidos de aproximadamente 9,100 empleados por parte de Microsoft en enero de 2024, que afectaron a múltiples equipos dentro de sus divisiones de gaming, incluyendo Activision Blizzard.

Los desarrolladores de Diablo se unen a los crecientes esfuerzos de sindicalización en los estudios de gaming de Microsoft. Más de 3,500 empleados de Microsoft se han organizado ahora con la CWA, incluyendo todo el equipo de World of Warcraft (sindicalizado en 2023) y los desarrolladores de Overwatch (organizados en mayo de 2024). Otros grupos sindicalizados de Xbox incluyen:

  • Trabajadores de Raven Software (obtuvieron su primer contrato en junio de 2024)
  • Probadores de control de calidad de Zenimax (bajo contrato en mayo de 2024)
  • Miembros del sindicato de Bethesda
  • Equipos de desarrollo de historias y franquicias

Estos esfuerzos de organización han ganado impulso bajo el acuerdo de neutralidad laboral de Microsoft, que proporciona vías más claras para la representación de los trabajadores en comparación con otras grandes empresas tecnológicas.

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