In recente ontwikkelingen hebben meer dan 300 vakbondskwaliteitsmedewerkers bij Zenimax Media, verantwoordelijk voor het creëren van iconische titels zoals de Elder Scrolls en Doom , aangekondigd een voorlopige overeenkomst te bereiken met Microsoft, het moederbedrijf, met betrekking tot hun eerste contract sinds ze twee jaar geleden hun vakbond vormden. Vertegenwoordigd door Zenimax Workers United onder de Communications Workers of America (CWA), omvat dit pact aanzienlijke dagelijkse loonstijgingen, minimale salarisdrempels, waarborgen tegen willekeurige ontslagen, gestructureerde klachtenmechanismen, AI-gebruiksvoorschriften die het personeel beïnvloeden en een creditbeleid voor de juiste erkenning voor QA-medewerkers in de games.
Zenimax Media houdt toezicht op uitgevers zoals Bethesda Softworks en Development Studios, waaronder Bethesda Game Studios ( The Elder Scrolls , Fallout , Starfield ), ID -software ( Doom , Quake , Rage ), Arkane ( Dishonored , Prey , Redfall ), MachineGames, MachineGames ( Wolfenstein , Indiana Jones en The Great Circle ), en Zenimax online studios ( The Elder Scolls online ). Zenimax is overgenomen door Microsoft voor $ 8,1 miljard in maart 2021 en werkt binnen Microsoft Gaming.
"Jarenlang hebben videogames de entertainmentsector geleid in het genereren van inkomsten, maar ontwikkelaars doorstaan vaak uitbuiting op basis van hun passie en innovatie", aldus Jessee Leese, een lid van het onderhandelingsteam. "Door vakbonden op te zetten, contracten te onderhandelen en zich te verenigen met een uniforme stem, hebben we de onafhankelijkheid teruggevorderd die we meteen verdienen. Ons inaugurele contract dient als een aanmoediging voor gamingprofessionals wereldwijd om beslissende acties te ondernemen. We creëren deze games, en we zullen nieuwe benchmarks definiëren voor equitabele behandeling."Zenimax QA -personeel werd aanvankelijk in januari 2023, na soortgelijke bewegingen bij Raven Software en Blizzard Albany, na de belofte van Microsoft om arbeidsneutraliteit te handhaven. Desalniettemin vormde het beveiligen van dit contract uitdagingen. Afgelopen november organiseerden werknemers een eendaagse staking vanwege vastgelegde onderhandelingen over externe werkbescherming en claims van niet-uitgedrukte outsourcing van QA-taken. Vervolgens keurden werknemers in april beslissend een stakingsautorisatie goed, die de voortdurende zorgen benadrukten over beleid voor werkzaamheden op afstand en onvoldoende vergoeding.
Dit voorlopige contract hangt af van goedkeuring via een vakbondslid die naar verwachting op 20 juni wordt afgesloten.
